北海儲備干部最新招聘

我們為您提供： 1、無責底薪+（通提20%-30%，不扣任何成本，傭金純提）+五險+內部員工購房福利+購書福利 2、豐富的員工活動：定期團建活動+員工旅游+每周冷餐會+下午茶 3、本公司提供房源信息，無需自己尋找房源； 4、全職業生命周期的培訓培養體系+引導人師徒制； 5、內部公開競聘，快速晉升雙通道：專業通道 or 管理通道。 6、朝九晚六，雙休，加班少。 公司亮點 1、法拍房價格優勢突出，產品競爭力大，成交率高于傳統房產； 2、藍海行業，同行競爭少，5年增長62倍數，千億級市場規模； 3、90后團隊扁平化組織管理，團隊有活力，工作氛圍好； 4、公司處于快速上升期，晉升...

我們為您提供： 1、無責底薪+（通提20%-30%，不扣任何成本，傭金純提）+五險+內部員工購房福利+購書福利 2、豐富的員工活動：定期團建活動+員工旅游+每周冷餐會+下午茶 3、本公司提供房源信息，無需自己尋找房源； 4、全職業生命周期的培訓培養體系+引導人師徒制； 5、內部公開競聘，快速晉升雙通道：專業通道 or 管理通道。 6、朝九晚六，雙休，加班少。 公司亮點 1、法拍房價格優勢突出，產品競爭力大，成交率高于傳統房產； 2、藍海行業，同行競爭少，5年增長62倍數，千億級市場規模； 3、90后團隊扁平化組織管理，團隊有活力，工作氛圍好； 4、公司處于快速上升期，晉升...

該職位需簽訂三方協議 任職資格： 1、僅限2023屆本科畢業生、無機非金屬材料、材料科學與工程、材料成型及控制工程、機械類、電氣類、數控等相關專業 2、有院校干部任職、院校獎學金獲得者、校級比賽獲得者優先 培養崗位：工藝工程師、生產管理干部、機電工程師等 培養計劃：培養計劃： 第一階段：初入職場（課程：企業文化、公司介紹、加工流程、產品認知、團隊協作、匯報能力、職場禮儀、辦公能力等） 第二階段：輪崗（深入部門熟悉業務、工作流程，尋找個人定位) 第三階段：定崗(根據個人職場規劃，企業需求，確定具體崗位，獨立開展工作） 工作地點：廣西北海市合浦縣 福利待遇： 1、專業、全面、...

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、制定高效定量的日常工作計劃； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓。 任職資格： 1、1年以上管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工...

溝通能力強，愛學習，邏輯思維強，缺錢你就來。 1-公司提供客戶，客戶主動咨詢房產 2-不外跑，在寫字樓打電話約客戶 3-成就客戶，成就自己

1、負責領導安排學習的工作內容，服從領導安排，環境適應性強，能吃苦耐勞。 2、專科級以上學歷，理工科專業，同時具備扎實的專業知識、良好的溝通表達能力、積極的心態、務實的作風、優秀的團隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環境適應性強，能吃苦耐勞。 3、培養目標： 1.第一階段兩個月試用期(一對一輔導);第二階段十個月在崗鍛煉期(一對一輔導、在崗鍛煉、輪崗鍛煉、課題培訓)。人才第一年培養期間長白班，不參與倒班，一年后根據崗位實際情況調整。 2.1-2年逐步成為初級技術和管理人員，3-5 年逐步走向技術和管理的中基層崗位，6-8 年逐步走向中高級崗位。 3.公司提供多...

1、大專學歷，愿意從基層員工開始，各部門基層輪崗，學習管理或者技術 福利待遇： ◆帶薪休假：享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假等帶薪假期。 ◆過節福利：在重要節假日向員工發放節日禮品。 ◆生日禮物：在員工生日時發放生日禮物。 ◆年休假路費：每年可報銷年休假路費（最高800元/年）。 ◆高溫津貼：每年6-10月每月發放夏季高溫津貼250-300元（指定崗位）。 ◆酒店式公寓宿舍：1-4人/間，內設衛生間、空調、24小時熱水、桌椅、衣柜、寬帶接口等。 ◆酒店式自助餐廳：為員工提供豐富三餐及夜宵，節日安排加餐。 ◆定期體檢：公司免費為員工每兩年安排一次體檢。...