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1、負責公司民宿酒店日常運營管理，如收銀、客戶接待維護、網絡推廣、有抖音、小紅書等平臺宣傳特長和網絡評論管理等工作經驗者優先。 …… 4、希望能夠以創業者的角度去思考，工作能夠認***動，積極推進各項事項，表現優秀會有額外激勵 5、可接受應屆畢業生，最好是酒店管理、旅游管理等同類專業，其他專業有興趣優秀者也可。
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1、負責公司民宿酒店日常運營管理，如收銀、客戶接待維護、網絡推廣、有抖音、小紅書等平臺宣傳特長和網絡評論管理等工作經驗者優先。 …… 4、希望能夠以創業者的角度去思考，工作能夠認***動，積極推進各項事項，表現優秀會有額外激勵 5、可接受應屆畢業生，最好是酒店管理、旅游管理等同類專業，其他專業有興趣優秀者也可。
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1、主要負責前廳客人的接待，為客人辦理入住、離店、咨詢辦理會員卡收銀等日常工作。 2、掌握住店客人動態及住房信息，控制房間狀態 3、規范禮貌用語，熱情接待客人，完成酒店每日營業報表及各類統計！
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客人退房查房負責收拾房間衛生 2 收發布草核對數目 3 收拾公共區域衛生 4 完成領導安排的各項工作1、主要負責前廳客人的接待，為客人辦理入住、離店、咨詢辦理會員卡收銀等日常工作。 …… 2、掌握住店客人動態及住房信息，控制房間狀態 3、規范禮貌用語，熱情接待客人，完成酒店每日營業報表及各類統計！ 4、完成領導安排的各項工作！ 5、形象氣質佳，有團隊精神、有責任心！
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『崗位要求』 1、五官端正，身體健康，有酒店/餐飲行業服務經驗者有限 2、反應靈敏，態度謙虛 3、年齡25歲以下。 …… 3、整理會所日常物資和收銀賬單。 『崗位待遇』 1、工資底薪4000+。 2、定期培訓，飛速提升業務能力 2、有機會與行業頂尖大咖同臺，快速提升眼界與格局
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1.為酒店客人提供客房價格等相關咨詢服務。關注現場服務環境，為顧客提供完善服務。 2.負責客房預定、入住登記、退宿等手續的辦理。 3.負責入住客人委托代辦服務管理。
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負責每日的日常接待。OTA線上運營，團隊接待，等前臺的日常工作！要求業務能力強，善于溝通，有親和力，工作有積極性，底薪2700+100滿勤，績效提成=3500-4000元，普通話標準，年齡23-45歲之間，
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（一）崗位職責 1、負責為賓客辦理入住預訂、登記、續住、換房、離店等手續，回答客人的問詢，為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 2、掌握住房動態及信息資料，控制房間狀態，靈活銷售房間，嚴格執行酒店各項服務標準 …… ，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象; 3、服從上級領導的安排和管理，具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 4、詳細記錄交班，夜班接待員須制作各類營業統計報表，確保所有的現金交易都有正確的記錄, …… （二）崗位要求 1、具有良好的溝通能力，形象氣質佳; 2、身體健康，五官端正,活潑開朗,能吃苦耐勞,能適應倒班制; 3、熱愛酒店管理工作,具有良好的溝通能力和服務意識,工作認真。
約 8 個崗位
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