-
根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行； 2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書 …… ，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善； …… 、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現， 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領導交付的其他工作
-
職位描述： 1. 負責機器視覺上位機軟件的應用，調試，優化，開發 2. …… 協同完成自動化設備的設計、制作、調試 任職要求： 1.專業要求：自動化、軟件等相關專業 2.經驗要求：1年以上機器視覺應用、開發經驗 3.技術要求： （1）精通C#編程，熟悉多線程開發，熟悉TCP …… 4.其他要求：認同公司的價值觀，對待工作認真負責，樂于鉆研新技術，愿意和公司一起成長。
-
百萬企業直接招 5000-12000元／月 工作內容： 1、獨立承擔設計工作，具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、施工流程、介紹材料等； 2、負責做方案，預算及簽訂合同、效果圖、施工圖的繪制 …… ； 3、負責項目報建、交底及定水電位，安排繪制水電圖； 4、完成上級分派的其他工作； 職位要求： 1、大專以上學歷，室內設計和環藝、藝術設計等相關專業： 2、一年以上室內設計工作經驗； 3、 …… 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作 CAD 、 Photoshop 、酷家樂； 4、具備強烈的服務意識，熱情接待客戶，充分理解客戶意圖與需求，精準地向客戶講述出理念，正確的把握設計創意讓客戶信服滿意；
-
職位詳情 視覺設計/平面設計/網頁設計/美工/PhotoShop/天貓京東淘寶/全職 1、 配合運營，根據運營需求主導店鋪的視覺設計，包括店鋪調性、詳情頁、主圖、活 動、直通車及鉆石展位推廣推廣圖等首席設計 …… ； 2、主導其他相關平面設計，包括如海報、單頁、廣告、新品推廣等平面設計； 3、主導定期優化精修店鋪主頁、促銷圖和詳情頁面，配合活動制定或執行相應營銷設計策略； 4、對店鋪整體設計輸出、設計效果（ …… 京東等購物平臺消費者用戶體驗和購買習慣有深入了解 任職要求 1、熟練使用photoshop、illustratorr等軟件，有一定的審美、視覺營銷、廣告設計 知識和對消費者心理、流行時尚趨勢敏銳的洞擦力和設計表現力 …… 2、善于發現產品亮點，能夠獨立設計店鋪整套裝修 3、注重細節高效率完成每天的工作任務，不拖沓 4、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，能迅速融入公司氛圍，抗壓能力強 5、有相關經驗優先，底薪加提成
-
職位描述： 1.整場婚禮從0-1； 2.可以熟練使用設計軟件完成婚禮的迎賓區域(簽到,甜品，拍照背景)，以及晚宴區域(空間布局，舞臺區域，宴會桌面,紅地毯區域，宴會廳頂部)的設計； 3.制作讓客戶滿意的超乎想象的手繪效果圖或者 …… 3D效果圖，并制作所需的施工隊伍圖； 4.婚禮當日全程跟進自己的設計與團隊其他人員一起完成婚禮作品； 5.婚禮現場執行、做報價、對接新人、對接搭建和花藝。 …… 對接財務預支和結算； 職位要求： 1.熟練運用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3DMAX、CAD、Skechup等部分平面以及3D軟件； ⒉.有很強的創意能力和活躍的空間思維 …… 、有良好的審美觀念、具有扎實的美術基礎、色彩敏感、想象力豐富； 3.有吃苦耐勞的精神，善于溝通,有責任心以及團隊精神； 4.有婚禮行業主設計2年以上工作經驗； 5.手繪能力優秀者優先錄取。
-
職位描述： 1、負責公司新產品的研發工作，包括：設計原理圖、繪制PCB板，設計單片機程序及調試工作，完成新產品的測試工作; 2、負責公司電子產品的工藝改進及產品升級換代工作及研發項目資料的編寫、歸檔整理工作 …… 負責新產品的培訓工作，對市場人員的技術培訓及對生產人員的技術培訓； 6、負責與合作企業開展技術交流工作，共同探討開發過程的技術難點以及解決方案； 7、負責相關產品量產后的維護工作； 8、完成上級領導交辦的其他事情 …… 任職資格： 1、大專及以上學歷，電子/控制類相關專業； 2、有較好的數字、模擬電路設計專業基礎； 3、有較好的的C語言編程基礎； 4、能熟練使用Altium Pesigner等PCU設計軟件；
-
本職位年收入：年收入=薪酬+設計提成（公司合同設計費的15-20%）+校審費（按公司規定） 崗位職責： 1、定期指導設計人員的設計工作，根據業主要求管控項目總體進度和質量。 …… 3、分析解決設計過程和后期服務的疑難問題; 4、著手建立設計部標準化、流程化管理制度,規范設計部門。 4、為市場經營部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期市場工作。 …… 5、完成公司和院領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷；水利水電工程、農業水利工程、水文與水資源及其他相關專業。 2、年齡：45歲以下。 …… 5、獨立承擔過水庫樞紐、引調水、灌溉排澇、河道整治與城市防洪等類型項目設計的初設、施工圖設計工作，并承擔過5個以上專業負責人； 6、掌握從項目調研到施工現場設計服務的全過程及主要環節和控制點；具有豐富的現場經驗及項目協調經驗 …… ；能主持項目設計團隊從事水利工程項目方案工作； 7、熟悉水利工程勘察設計的相關軟件。
-
根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行； 2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書 …… ，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善； …… 、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現， 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領導交付的其他工作
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
