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北海其他運營職位最新招聘

共找到8條職位。

人力資源總監

11000-18000元
廣西古郡海物業有限公司
北海-合浦縣
1 人
物業管理/商業中心
崗位描述: 1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行; 2、根據運營情況及崗位需求 …… ,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施 …… 、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現, 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級領導交付的其他工作
工作內容: 1、負責按運營統一標準清掃、整理客房和樓層公共區域,負責為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境,滿足賓客的服務需求; 2、負責工作區域的安全工作, 對潛在存在的安全性問題及時上報領導; …… 3、負責工作區域內的衛生,按照集團運營統一標準執行; 4、負責領導給與的其他工作。 …… 職位要求: 1、男女不限,52歲以下,儀表端莊,身體健康,踏實認真. 2、普通話標準,語言表達清楚。 3、踏實肯干,敬業,責任心強、執行力強、能吃苦耐勞、較強的服務意識。 …… 職位招聘2人

天貓運營專員

6000-7000元
北海麗紳貿易有限公司
北海-海城區
1 人
貿易/進出口
職位詳情 1、負責整體公司天貓店鋪運營工作,完成銷售目標,對店鋪業績負責; 2、根據店鋪實際情況制定店鋪運營策略并貫徹執行; 3、制定、執行店鋪營銷方案、活動策劃方案等; 4、優化產品標題關鍵詞 …… 做好同類產品的數據的采集、評估與分析,為營銷方案的制定提供數據支持; 6、并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策、制表上報,提出改進方案,提高入店流量、點擊率和轉化率; 崗位描述: 1、負責店鋪的日常運營 …… 5、對聚劃算、雙11以及其他官方主題活動報名通過的規則熟悉,并有實操過的經驗 6、對折淘寶達人、淘寶直播等平臺有一定的熟悉和操作經驗 7、積極主動,擅于溝通、責任心強,有團隊合作精神 8、指導客服的售前
北海麗紳貿易有限公司
北海-海城區
1 人
貿易/進出口
職位詳情 視覺設計/平面設計/網頁設計/美工/PhotoShop/天貓京東淘寶/全職 1、 配合運營,根據運營需求主導店鋪的視覺設計,包括店鋪調性、詳情頁、主圖、活 動、直通車及鉆石展位推廣推廣圖等首席設計 …… ; 2、主導其他相關平面設計,包括如海報、單頁、廣告、新品推廣等平面設計; 3、主導定期優化精修店鋪主頁、促銷圖和詳情頁面,配合活動制定或執行相應營銷設計策略; 4、對店鋪整體設計輸出、設計效果( …… 3、注重細節高效率完成每天的工作任務,不拖沓 4、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強 5、有相關經驗優先,底薪加提成 本公司有良好的晉升空間,工作期間有意向學習運營方主動申請學習 …… ,達到要求可以晉升運營助理及運營

銷售主管

6000-10000元
北海小鵬汽車銷售服務有限公司
北海-銀海區
1 人
汽車及零配件
并使這個團隊始終保持高效運作; 5、 在對小鵬汽車抱有疑慮的客戶時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方案,尤其在金融方案,充電方式,實用性,生活方式等方面; 6、 協助計劃、執行和跟進體驗店運營任務和項目 …… ; 7、 其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作; 職位要求: 1、 零售行業銷售、以及大客戶銷售經驗,能夠達到或超出銷售目標; 2、 較強的自我驅動,具有出色的時間管理能力,學習能力 …… 能依托數據改進團隊日常工作行為和方向; 4、 較強的商務談判能力,能和公司內外部人員保持高效溝通的能力; 5、 認可小鵬汽車的公司文化,具備創業公司需要的綜合素質,有較強的抗壓能力; 6、 在零售店運營系統方面有扎實的知識和可以證明的工作經驗

合伙人主播

3000-8000元
北海魚臻多食品有限公司
北海-海城區
1 人
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述: 1、在抖音、天貓、京東等直播平臺,講解產品特點,解答直播間問題引導客戶下單。 …… 4、按照運營需要,出鏡錄制相關視頻。 5、完成公司安排的其他工作內容。
廣西九千里物流有限公司
北海-海城區
2 人
交通/運輸/物流
職位描述 1.負責辦公室日常行政工作.各項資料的收編以及整理, 2.對公司所運營車輛的運行狀態進行監控.并認真做好監控臺賬記錄, 3.完成領導交辦的其他任務.

人力資源總監

10000-15000元
北海市古郡絲路旅游開發有限公司
北海-合浦縣
1 人
酒店/旅游
人力資源總監 1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執行; 2、 …… 根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度 …… 、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現, 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級領導交付的其他工作
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