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招:三菱中央空調區域經理, 招:海爾空調區域經理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
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1、調配使用內外部資源,推動所屬團隊達成業績目標; 2、協同團隊成員拜訪重點客戶,指導團隊成員提升工作績效; 3、招募管理團隊成員,并給予培訓及工作指引; 4、及時發現業務運作中存在的各種問題,提供有效的解決方案; 5、協調部門內部工作,提高團隊凝聚力; 6、發現及反饋市場信息,提供有建設性的意見: 7、對CRM和管理報表進行分析; 8、承擔跨部門的溝通協調工作及其他內部控制工作等 9.需要出差
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1、醫藥學相關專業、2年以上同崗位工作經驗; 2、執行能力強,能及時傳達公司下達的指令,完成分管片區的銷售工作; 3、熟練操作ERP系統。
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崗位職責: 1、根據公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占 率和業績結果負責,并確保盈利; 2、負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等; 3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力; 4、負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性; 5、負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄商圈的貫徹執行落地。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,可接收應屆畢業生 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力 3、有較強的抗壓能力,敢于挑戰,有激情 4、遵守行業規...
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具備較強的銷售意識以及客戶公關能力,有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞 福利待遇: 績效+獎金+年終獎+五險+餐補+話補+油補等等福利 晉升機制:市場專員---市場經理---市場總監---區域總監
約 5 個崗位
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